业务调研的目的不同,调研的方式和内容也就不同。业务调研的过程,就是理解业务的过程,也就是成为行业专家的过程。
面对一歀消费者的产品,公司的 CEO 想的是服务什么用户、解决什么问题。为了达到以上目标,该公司就要利用并整合资源,其中内部资源有产品、研发、生产和营销部门,外部资源就是指合作伙伴。
公司所做的这些事情,就是构建商业模式。商业模式描述了企业如何创造价值、传递价值和获取价值的基本原理。商业模式可通过商业画布来表述,包含客户细分、价值主张、渠道通路、客户关系、收入来源、核心资源、关键业务、重要合作和成本结果九项内容。
为了构建商业模式,公司的调查可以更加宏观一些,应设计行业资讯、行业报告、消费趋势、国家政策等。其调查也应围绕以上九项内容展开,而不应设计业务流程、交互细节,也不应过多地去挖掘使用场景等细节。
面向消费者的产品,如电商、旅游和外卖等网站,都需要进行用户的调研,该用户特指消费者。调研的目标是更好地服务用户,增加用户量;或更好地服务和引导用户,增加收入,如提升销售总额,提升客单价等。
为了达到这个目标,我们就要收集用户问题。挖掘使用场景、研究用户使用情况、研究用户心理等。因此,用户访谈、焦点小组,问卷调查、竞品分析等方式将被使用,最终改善的是页面、交互和文案等。常见的是修改列表页、详情页和首页内容,或者修改运营活动的文案,页面信息等内容。
一歀商品是有业务的,如电商平台的注册、订单下单、订单发货和修改审核等业务,餐饮系统的预订、排队和点餐等业务。这些业务也是有流程的,产品经理应设计这些流程,这些流程能够达到提升效率和提升服务等目标。
构建业务流程的目标是调查清楚业务流程、梳理信息架构、找到服务痛点等。为达到这些目标,调研方式有四种,包括查看行业资料,进行业务访谈、进行观察和实操、进行竞品调研。在这些调研完成后,就要构建新的业务,如制定新的线上审批流程、完成线上排队业务等内容。
综上所述,虽然三种不同目的的调研都可称为业务调研,但是三种调研的内容是不同的,产出的结果也是不同的。
产品经理要构建好的业务流程,必须成为行业专家。只有成为行业专家,才能在设计产品时游刃有余,而业务调研就是成为行业专家的必由之路。产品经理在成为行业专家后,应能做到:当得了老板军师、做得了一线经理,干得了临时员工。在此,以餐饮软件为例进行说明。
产品经理既然是设计餐饮软件的,那么就应站在餐厅老板的角度思考,要能出谋划策,给餐厅创造价值。而产品经理设计的点餐软件就能给餐厅创造价值。餐厅通过使用 Pad 点餐,优化了业务,提升了业绩,改善了服务,降低了成本,最终创造了价值。此时产品经理就像军师一样,不断给餐厅老板出谋划策,帮助餐厅老板达成目标。
餐厅的店长要做管理工作,该工作包括确定员工的工作流程、进行员工评估等。而产品经理和店长的工作几乎相同,也要定义工作流程和进行绩效评估。比如,通过 Pad 点餐重新定义员工的点餐工作流程;通过 Pad 点餐的后台数据,来评估员工的工作量和工作效果。
对于自己设计的业务系统,产品经理要能用得起来,并清楚整个的服务流程。比如,设计点餐 Pad 或排队系统产品经理要能做到临时帮忙点菜或帮忙排队,虽然不熟悉但干得了。同时,产品经理通常要编写 Pad 或排队系统的使用手册,该使用手册就是在定义员工的使用流程,因此产品经理应对此流程了如指掌。
以上就是行业专家要做到的事情。只有成为行业专家,才能设计好业务。而要设计好业务,做业务调研就是必不可少的。
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