empid    sal
   ===============
    1       300
    2        50
    3       400
    4       200
    5       150
   ================

select distinct sal from emp a where 3        --outer query
  >=
 (select count(distinct sal) from emp b             --inner query(correlated)
        where a.sal <= b.sal) order by a.sal desc;

字符串
这个查询从外部查询（即empa）获取所有记录，并逐个迭代它们，将值传递给内部查询。
让我们举一个例子：
1.它获取第一行，即1, 300，并将此值传递给内部查询
1.内部查询尝试查找小于或等于emp表b中记录的非重复sal值
1.计数为3，因为50，200，150小于300。由于3 >= 3（内部查询结果），答案为true，并选择300。
1.现在外部循环计数器到达第二行，即2, 50。它将值传递给内部查询，在这种情况下，count不满足3 >=条件，因此50未被选中。
1.现在400，在这种情况下，内部查询返回4，因此它满足条件，因此选择400
1.现在200，在本例中，内部查询返回3，因此也选择了它
1.现在150，在本例中，内部查询返回2，因此这已被过滤掉
1.因此，结果将是400，300，200被选中。

这是一种奇怪的方法，但它会工作。基本上，对于表emp的每一行，它都会在子查询中计算该表中的薪水数量，当给定时，这些薪水会更大：

select count(distinct sal)
       from emp b
     where a.sal <= b.sal

字符串
如果此类工资的数量不超过三个：

3>= (select count(distinct sal)
       from emp b
     where a.sal <= b.sal)

型
这是三大工资之一。
最简单的方法是这样的：

SELECT RES.SAL FROM (SELECT DISTINCT SAL FROM EMP ORDER BY 1 DESC) RES
WHERE ROWNUM <= 3

型

基本上，你的朋友建议你用关系代数的方法来处理最大属性问题。
首先，这个查询将帮助您找出最高工资

select sal from emp b where a.sal <= b.sal

字符串
其次，内部聚合函数是统计最高工资发生的次数

count(distinct sal)

型
最后，3>=基本上是检查最高工资是否出现了三次以上。因此，如果表中有少于三个员工都有最高工资，则不会找到结果。

3>= (select count(distinct sal) from emp b where a.sal <= b.sal) ;

型

更好的选择：

SELECT sal
FROM  (SELECT sal,RANK() OVER (ORDER BY sal DESC) r FROM stats)
WHERE R <= 3

字符串

另一个选项使用ROW_NUMBER函数：

SELECT * FROM TABLE_NAME QUALIFY ROW_NUMBER OVER(ORDER BY SAL DESC) <=3

字符串

• 查找2 max salarised emp详细信息

select * from emp_data a
where 2 >= (select COUNT(distinct sal)
            from emp_data b
            where a.sal <= b.sal)

字符串
非常简单，

最简单的方法是这样的：
第一个月
以上报表针对工资“N”执行。
如果您需要员工的工资在n1_maximum到n2_maximum之间，则可以使用以下查询。
select distinct salary from employees order by salary desc LIMIT 3 OFFSET 4;个

--编写一个SQL查询，从一个表中获取三个最大工资。

select
    *
from
    tablename
order by
    SALARY desc
LIMIT 3;

字符串